ในโลกของศิลปะ การสร้างสรรค์ผลงานที่โดดเด่นและยั่งยืนมักขึ้นอยู่กับ “ทัศนคติ” หรือ Mindset ที่ผู้สร้างสรรค์เลือกใช้ และนี่ก็เป็นปรัชญาเดียวกันที่ Carol Dweck นักจิตวิทยาชื่อดังจากมหาวิทยาลัย Stanford เสนอไว้ในหนังสือ “Mindset: The New Psychology of Success” ซึ่งได้กลายมาเป็นคู่มือสำคัญสำหรับผู้ใฝ่หาความสำเร็จในทุกๆ ด้าน
Dweck พบว่า Mindset หรือทัศนคติของเราที่มีต่อความสามารถและความฉลาด มีอิทธิพลอย่างมหาศาลต่อการเรียนรู้ การเติบโต และความสำเร็จ เธออธิบายถึงสองประเภทของ Mindset: Mindset ที่คงที่ (Fixed Mindset) ซึ่งเชื่อว่าความสามารถเป็นสิ่งคงที่และไม่สามารถเปลี่ยนแปลงได้; และ Mindset ที่เจริญเติบโต (Growth Mindset) ซึ่งเชื่อว่าความสามารถพัฒนามาได้ผ่านความพยายาม การเรียนรู้ และการเผชิญหน้ากับความท้าทาย
“Mindset: The New Psychology of Success” ไม่ใช่แค่หนังสือที่อธิบายแนวคิดทางจิตวิทยา แต่ Dweck ยังนำเสนอตัวอย่างและหลักฐานเชิงประจักษ์จากชีวิตจริงของนักกีฬา นักธุรกิจ ศิลปิน และบุคคลธรรมดา เพื่อแสดงให้เห็นถึงพลังของ Mindset ที่เจริญเติบโต
Mindset: The Blueprint for Success
Dweck อธิบายว่าผู้ที่มี Mindset ที่เจริญเติบโตมักจะมีลักษณะดังนี้:
-
ยอมรับความท้าทาย: พวกเขาไม่กลัวการเผชิญหน้ากับสิ่งที่ยากลำบาก และมองว่าความล้มเหลวเป็นโอกาสในการเรียนรู้
-
ตั้งใจพัฒนา: พวกเขารู้สึกตื่นเต้นที่จะเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ และพัฒนาทักษะของตนเองอยู่เสมอ
-
ไม่ยึดติดกับคำชม: พวกเขาไม่ได้ต้องการคำชมเพื่อยืนยันความสามารถของตนเอง แต่ต้องการการตอบรับที่เป็นรูปธรรมและช่วยให้พวกเขาก้าวหน้า
-
เรียนรู้จากผู้อื่น: พวกเขามองว่าคนอื่นเป็นผู้ให้ข้อมูลและแรงบันดาลใจ
Mindset: Transforming Limitations into Opportunities
Dweck เสนอแนวทางปฏิบัติต่างๆ ที่สามารถช่วยให้เราเปลี่ยน Mindset จากแบบคงที่ไปเป็นแบบเจริญเติบโต
- ตั้งคำถามกับความเชื่อของตนเอง: ตรวจสอบว่าความเชื่อของเราเกี่ยวกับความสามารถนั้นเป็นจริงหรือไม่
- โอบรับความผิดพลาด: มองความผิดพลาดเป็นโอกาสในการเรียนรู้และพัฒนา
- มุ่งเน้นไปที่กระบวนการ: แทนที่จะมุ่งเน้นผลลัพธ์
- หาแรงบันดาลใจจากผู้อื่น: ศึกษาประสบการณ์ของผู้ที่มี Mindset ที่เจริญเติบโต
ตารางเปรียบเทียบ Mindset ที่คงที่และ Mindset ที่เจริญเติบโต:
ลักษณะ | Mindset ที่คงที่ | Mindset ที่เจริญเติบโต |
---|---|---|
ทัศนคติต่อความสามารถ | ความสามารถเป็นสิ่งคงที่และไม่สามารถเปลี่ยนแปลงได้ | ความสามารถพัฒนามาได้ผ่านความพยายาม |
การตอบสนองต่อความท้าทาย | หลีกเลี่ยงความท้าทาย | ยอมรับความท้าทาย |
การเรียนรู้ | มุ่งเน้นผลลัพธ์ | มุ่งเน้นกระบวนการ |
ความผิดพลาด | ถือเป็นสัญลักษณ์ของความไม่สมบูรณ์ | ถือเป็นโอกาสในการเรียนรู้ |
The Enduring Influence of “Mindset”
ตั้งแต่ตีพิมพ์ครั้งแรกในปี พ.ศ. 2548 “Mindset: The New Psychology of Success” ได้รับการตอบรับอย่างดีเยี่ยม และได้รับรางวัลมากมาย หนังสือเล่มนี้ถูกแปลเป็นภาษาต่างๆ ทั่วโลก และได้กลายมาเป็นคู่มือที่สำคัญสำหรับผู้ที่ต้องการพัฒนานานาหลายด้าน
“Mindset” ไม่ใช่แค่หนังสือที่จะอ่านแล้ววาง แต่เป็นเครื่องมือที่จะช่วยให้คุณเปลี่ยนแปลงชีวิต ด้วยการเข้าใจและนำ Mindset ที่เจริญเติบโตมาประยุกต์ใช้ คุณจะสามารถปลดล็อกศักยภาพภายใน และก้าวไปสู่ความสำเร็จได้อย่างที่ไม่เคยคิดมาก่อน